安县妇联六项举措积极推进村级组织换届选举工作

    安县村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作于2013年第3季度至2014年第1季度进行。县妇联继县委10月22日召开全县村（社区）换届选举工作会议后，高度重视，采取具体措施，确保村（社区）妇代会换届选举工作与村民委员会换届选举同步进行，顺利开展。

    一是领导高度重视，政策保障有力。安县高度重视村级组织换届女性进村（社区）两委工作，及时出台安委（2013）69号《关于认真做好2013年村（社区）党组织换届工作的实施意见》和安委办（2013）96号《关于做好全县第九届村（居）民委员会换届选举工作的通知》文件，县妇联主席和分管副主席分别为村（社区）党组织和村（居）委会换届领导小组成员。文件明确规定：在优化班子结构中，加大妇女干部和年轻干部培养选拔力度，村（社区）“两委”班子成员中，要有一名妇女干部。在依法确定候选人中，尤其要将妇代会主任等妇女骨干提名为候选人；在村民委员会选举中要实行女性成员“专职专选”，确保村“两委”班子成员中至少有一名女性成员。县妇联与县委组织部、民政局加强联系沟通，就“专职专选”工作细节问题进行了多次研讨，及时反映汇报当前全县农村妇女参选参政的状况和困难。乡镇通过会议、培训等向换届选举工作人员宣传妇女进村两委的重要意义，消除部分工作人员“无所谓”意识，确保女性进村两委的政策传达到位、部署及时、措施有力。

    二是传达会议精神，提高思想认识。及时组织召开了妇联主席办公会、全体干部职工会，认真传达会议精神，学习换届选举相关文件，统一思想，提高认识，知晓政策，研究部署落实此项工作。

    三是成立组织机构，落实职责任务。成立了县妇联村级组织换届女性进村“两委”工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同抓。由成蛟龙主席负总责，副主席叶小莉分管指导，办公室主任伍建蓉具体负责日常工作，专门负责开展调研指导村妇代会换届选举工作。

    四是及时制定方案，明确工作思路。及时印发了安妇发［2013］14号文件《关于认真做好村(社区）妇代会换届选举工作的通知》，对此项工作做了具体安排部署。要求各乡镇妇联要注重对村（社区）妇代会组织的具体指导和支持，帮助基层分析现状，制定措施，解决困难，提供支持；要掌握基层工作动态，发现问题及时跟进调整，及时向当地党委政府和上级有关部门汇报出现的突出问题。

    五是深入实际指导，通力协作推进。县妇联主席亲自带队，分别到18个乡镇直接与党委书记、分管领导、妇联主席沟通协调，主动争取各级党组织对推进农村妇女进“两委”工作的重视和支持，研究指导村妇代会换届选举工作。

    六是加强宣传引导，营造良好氛围。各级妇联组织利用广播、电视、板报、标语、座谈、简报等多种形式宣传农村妇代会换届选举工作的意义，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，动员广大妇女积极参与村（社区）“两委”和妇女组织换届工作，积极引导村民特别是妇女正确行使民主权利，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识，提高女性参选比例，同时把村民拥护的思想好、作风正、有文化、有能力、真心实意为群众办事的妇女，选进村“两委”班子，为女性顺利进“两委”搭建了良好的平台，为广大群众积极支持妇女参选参政营造了良好氛围。